外企求职面试技巧

1、 准备：面试前一定要认真准备，复习一下自己的专业知识，想好一些常见问题怎么回答。准备工作还包括上网了解公司业务，甚至是部门情况和敌对公司情况，你认真的态度会让你加分，

2、 着装：根据位置和天气温度，着装要小心、大方、得体。男人不必穿西装打领带，但绝对不能穿牛仔裤和T恤。有些职位更高。或者在市场工作的人，要注意穿高档西装。如果是专业技术岗位，女士们千万不要穿厚重的衣服。裙子可以穿，但不能太短，

3、答题技巧：答题前三思，表现自信，回答简单，不知道不装知道，有针对性，不四处张望，说话，发表意见，集中注意力认真倾听和提问，对于你不理解或不确定的问题，可以让对方重复，你问的不要回答，对于一些困难的问题，你可以问一点时间回答前要三思而后行，充分利用答题时提供给你的空间，如电脑、写字墙板、笔、纸等。答题时一定要面面相觑，可以增添一些优雅幽默，

4、调整心态：对于每一个面试机会，也就是一定要赢的时候，要放松心态，战略上不理会面试，战术上要注意。可以轻松自然，表现不错，

5、 观察：有的面试官喜欢简单明了的回答，有的喜欢听你的。你必须学会​​观察，准备好添加细节，准备好停止说话。无论对方的立场如何，都不能掉以轻心。对方，因为在面试后的总结会上，和你谈过的每个人的意见都很重要，

6、 一致性：很多时候，面试形式是一对一的，所以碰巧有几个人问你同一个问题，你的答案对所有人都是一致的，不要去，这个那种连贯性可以让人感受到你的诚实和责任感，有些人可能会在后面的总结会上谈到面试的细节，你的回答前后不一致会让人感到不安，

7、实事求是：你的简历一定要与实际情况相一致，尤其是你的学历、工作单位和工作年限。有很多方法可以验证您提供的材料的真实性。欺诈是要付出的代价。、 至于简历上做过的项目，可以做适当的修改。但是，过度夸大也会暴露虚假，这可能会适得其反。

8、 扭转局面：面对一些不利的问题外企面试技巧，你最好聪明地回答。例如，如果有人问你的缺点是什么外企面试技巧，每个人都有缺点，你可以找一个不谈论影响你工作质量的缺点的人。说完可以玩一下，说明如何改进这个缺点，把它转化为工作动力。如果你不能回答这个问题，你可以说你不知道，然后给出一个你知道的问题。相关问题的解答作为补充，

9、知己知彼：谈话开始前，可以先让对方简单介绍一下自己在公司的职位，可以帮助你专注于回答问题，

10、 反问：在面试结束时，通常会给你几分钟的时间来谈谈你的疑惑。这是你表达自己的一个非常重要的机会。不要放弃并通过之前的对话。，你可以问一些技术问题（表示你很想学习），也可以谈谈你从网上看到的公司（表示你对公司很感兴趣），或者你可以问你的问题的答案只是觉得不够完美（表现出谦逊），另外，美国人对隐私很讲究，所以你千万不要问对方他的个人和家庭情况，除非他自己提到，

11、 薪资要求：至于薪资要求，看你的具体情况。如果你真的想要这份工作，你可以说你按照公司的惯例给，不要给具体的数字，如果你想提到薪水变化，你可以告诉他们你现在的薪水状况和你想要的金额增加，或者直接说一个你满意的数字，

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