大学毕业生求职,如果被HR问到“期望薪资”,还有实习期
90% 的大学生在每年的 6、 七月毕业并获得毕业证书。
获得毕业证书的大学生也意味着他们真正毕业了。他们不得不面对求职、面试等一系列问题。然而,在找工作的时候,很多大学生没有求职面试经验求职面试技巧,很容易陷入求职过程中。说错话了。
大学毕业生求职时,大部分面试官都会问大学生的“期望薪水”,这其实是对大学生的一种确认,因为很多用人单位会直接告诉你应届毕业生的薪水不高。还有实习期。
大学毕业生应聘时,如果HR问你“期望薪水”,你会怎么回答?
不要直接回答你的期望薪水
有很多“正直”的毕业生。当被问及他们的“期望工资”时,他们可能会直接回答:我的期望工资是10000元。一个刚毕业的大学生,工资要求是五位数,应该会吓到面试官。
而这样的回答很可能会导致面试失败。有些毕业生会说,期望薪水我少说就够了。事实上,情况并非如此。大家还需要分析面试官问“期望薪水”的目的,以及面试官想要得到的答案。
面试官实际上想知道你的期望薪水是否与公司相符
大学毕业生在求职前,应该对用人单位某些岗位的工资有所了解。如果你要去面试,说明你对薪水很满意,所以不要说薪水比这个职位高。 .
如果你真的想要这份工作,不妨对面试官说:我的期望薪水和我们公司这个职位的薪水相差不大,也在我的预期之内。当然,我会在公司发挥更大的作用。值,到时候希望我的薪水也涨。
不要让面试官觉得你“聪明”
当面试官询问“期望薪水”时,他也想知道求职者的能力。有些刚毕业的大学生,没有工作经验,工资太高,面试官会认为你“高傲低手”。
但是,如果毕业生有实习经历,也可以向面试官证明自己的能力。可以说现在的薪水不高,但是未来会为公司创造价值,当然薪水会增加。毕业生应该和面试官谈谈公司的“未来”,这样才能得到肯定。
其实大部分大学毕业生在找工作的时候可能会遇到“不断撞墙”的情况。这也是大学生毕业后经历的一系列磨难。每个人都应该用一颗平常心去面对。
如果你想提高求职成功的几率,建议大学生做好找工作的准备,努力写简历。如果他们在简历上做得很好,他们也会给自己加分,并留给雇主。给人留下好印象。
那么,大学毕业生在制作简历时应该注意什么?
注重简历的简洁,不要“花哨”
很多大学生因为大学毕业后还没有第一次接触简历,所以想做一份漂亮的简历,但是很多大学生觉得自己漂亮的简历太“花哨”了。
很多大学生都会给自己的简历加个封面,简历上的颜色也很多。这种他们认为漂亮的“花哨”简历,实际上很不受欢迎。最好更简洁并删除它们。封面会更好。
突出自己的优势,制作自己的简历,不要使用现成的简历模板
有些大学毕业生会直接下载一些简历模板,然后填好直接使用,但实际上这些简历可能并不适合他们,除非我们通过了英语四六级、计算机二级的考试等。然后任何简历模板都可以。
但是如果你没有通过CET 4或6,而且你的简历上还有“英语水平”这个项目,你可能不得不写“None”,这对你来说一点都不好。项目被删除。
教育经历不要写太多
在学生档案里,填教育经历,从小学,初中,高中等等,但是简历上不要写那么多,没人管你上小学的,所以写这个只会显得你很幼稚。
您只需要写出您从哪所大学开始以及您毕业的时间。没有必要写其他教育经历。如果你有实习经历,可以在上面写下你的实习经历。
结论:
大学毕业生一定会找到工作。即使考上研究生求职面试技巧,研究生毕业后仍然需要找工作。找工作不用担心“碰壁”。这是一个必要的过程。
每个人都应该努力把自己的简历写好,然后在面试前对雇主有一个很好的了解。在面试的过程中,尤其是被问到“期望薪水”的时候,要好好回答才能有更好的机会。申请成功。
今天的讨论:
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