学生会面试问题一般不会特别的难,主要是看你对待事物的心态
学生会的面试题一般都不是特别难。这主要取决于你对事物的态度。还会有一些关于学生会的面试问题要问你。这里有几个例子供参考。
1 你对学生了解多少?
2 为什么要加入学生会?
3 进入学生会做什么(具体)
学生会面试问题也可以提问
1 你的爱好、目前的工作等。
2 也可能会问你遇到什么问题以及如何解决
(1)我上大学已经一个多月了。总结一下你对大学的理解和对大学的印象。(考察学生的语言能力和总结事物的能力。)
(2)在大学丰富多彩的校园活动中,比如:社团、学生会、文工团、工委,你们都参加过吗?如果没有,为什么不呢?如果参加过,说说你的想法关于这些活动的意识。(检查学生对小组活动的兴趣学生会面试技巧,如果没有参加任何活动的学生应该仔细考虑。)
(3)谈谈你对大学有什么目标和计划?(考察学生做事的目的感)
(4)你认识我吗?你知道我属于哪个系吗?说说你对我的理解!(考察学生的应变能力和对领导的态度)
(5)简单说说你过去的暑假是怎么度过的,做了一些有意义的想做的事?(考察学生的语言组织能力,可见学生的活泼程度)
(6)你觉得自己进入社会实践部有什么优势?(很经典的学生会面试题)
(7)你当班长的时候是做什么的?团书记还是班长?你在学生工作中遇到过什么麻烦?(面试时很多同学都说自己是班长,这是一个很好的验证题)
(8)你之前有组织过活动吗?你是怎么做到的?(经典学生会面试题)
(9)你喜欢做生意还是做保险?如果有10块钱的东西,老板要12块,你愿意直接从这家店买12块,还是去别的店看看你买10块钱,还是知道老板不买或者愿意跟老板一起试试?(这是学生会外联部或者社会实践部的面试题,可以考验面试者的耐心和谈判能力)
(10)现在有赞助商和你谈合作,你的底线是他们会给你至少1000做活动。你愿意一开始就说你的底价,如果对方不合作,再找一个,还是愿意先付1200跟他谈判?为什么?(这是面试学生会外展部或社会实践部的问题,可以考验面试者的耐心和谈判能力能力)
(11)现在有两种工作,一种是很安全的固定薪水的工作,另一种是很危险的工作,但是如果你做得好,你的未来是有希望的,你会选择哪一个呢?为什么?(考察学生的创新精神)
(12)迎新晚会你看了吗你留下来?(考察学生的诚实态度,很少有新生会想到)
12.“你进入学生会的第一件事是什么?你对学生会有什么想法?”
(13)如果你加入了学生会,你和你的部长意见不合怎么办?
“你觉得你可以在这个部门负责什么样的工作?”
:“在学生会,有时候因为工作配合,会被要求做一些跟技术无关的很酷的工作学生会面试技巧,你怎么看?”
:“对于一份工作,你更愿意单独做还是集体做?”
:“你怎么对付部门里不喜欢的人?”
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