学生会的面试题一般都不是特别难。这主要取决于你对事物的态度。还会有一些关于学生会的面试问题要问你。这里有几个例子供参考。

1 你对学生了解多少？

2 为什么要加入学生会？

3 进入学生会做什么（具体）

学生会面试问题也可以提问

1 你的爱好、目前的工作等。

2 也可能会问你遇到什么问题以及如何解决

（1）我上大学已经一个多月了。总结一下你对大学的理解和对大学的印象。（考察学生的语言能力和总结事物的能力。）

（2）在大学丰富多彩的校园活动中，比如：社团、学生会、文工团、工委，你们都参加过吗？如果没有，为什么不呢？如果参加过，说说你的想法关于这些活动的意识。（检查学生对小组活动的兴趣学生会面试技巧，如果没有参加任何活动的学生应该仔细考虑。）

（3）谈谈你对大学有什么目标和计划？（考察学生做事的目的感）

（4）你认识我吗？你知道我属于哪个系吗？说说你对我的理解！（考察学生的应变能力和对领导的态度）

（5）简单说说你过去的暑假是怎么度过的，做了一些有意义的想做的事？（考察学生的语言组织能力，可见学生的活泼程度）

（6）你觉得自己进入社会实践部有什么优势？（很经典的学生会面试题）

（7）你当班长的时候是做什么的？团书记还是班长？你在学生工作中遇到过什么麻烦？（面试时很多同学都说自己是班长，这是一个很好的验证题）

（8）你之前有组织过活动吗？你是怎么做到的？（经典学生会面试题）

（9）你喜欢做生意还是做保险？如果有10块钱的东西，老板要12块，你愿意直接从这家店买12块，还是去别的店看看你买10块钱，还是知道老板不买或者愿意跟老板一起试试？（这是学生会外联部或者社会实践部的面试题，可以考验面试者的耐心和谈判能力）

(10）现在有赞助商和你谈合作，你的底线是他们会给你至少1000做活动。你愿意一开始就说你的底价，如果对方不合作，再找一个，还是愿意先付1200跟他谈判？为什么？（这是面试学生会外展部或社会实践部的问题，可以考验面试者的耐心和谈判能力能力）

（11）现在有两种工作，一种是很安全的固定薪水的工作，另一种是很危险的工作，但是如果你做得好，你的未来是有希望的，你会选择哪一个呢？为什么？（考察学生的创新精神）

(12）迎新晚会你看了吗你留下来？（考察学生的诚实态度，很少有新生会想到）

12.“你进入学生会的第一件事是什么？你对学生会有什么想法？”

（13）如果你加入了学生会，你和你的部长意见不合怎么办？

“你觉得你可以在这个部门负责什么样的工作？”

：“在学生会，有时候因为工作配合，会被要求做一些跟技术无关的很酷的工作学生会面试技巧，你怎么看？”

：“对于一份工作，你更愿意单独做还是集体做？”

：“你怎么对付部门里不喜欢的人？”