包含"hr"标签的文章
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常见的HR尖锐问题以及参考回答,望有助于你解决
面试的时候经常被HR的问题唬住,经常被问的非常尴尬甚至不知道如何回答。以下是常见的HR尖锐问题以及参考回答,望有助于你解决面试困扰。然后就没有了,等面试官再次发问才继续回答。典型的问题陷阱,但是回答好肯定加分。我要说的是,问题是死的,参考答案也是死的,关键是如何灵活运用。...
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猎头和HR的区别是什么?整体排版要专业排版
所以如果想让简历获得猎头的注意,通常来说有以下几种情况。因为企业愿意交给猎头的一般都是自己不太容易招聘的岗位。排版是简历给人的第一印象,能够首先给人一种高端人才或者业余人士的感官。不管是猎头还是HR,简历的筛选标准始终是岗位匹配度,特别是猎头往往负责的都是某个领域的专才,所以要针对自己所在的领域,强...
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哪些离职原因是HR比较忌讳的?HR是这样的
哪些离职原因是HR比较忌讳的?我面试过很多候选人,有些候选人提到的离职原因不光是HR还有用人部门经理听到也是比较忌讳的:HR喜欢面试者说离职原因,最忌讳的是主观原因所造成的离职。面试者是个八卦喜欢打听别人工资的人,在公司容易造成大家工资逐步提升,给企业带来成本提升。我不知道别的HR是怎样的,但就我个...
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