在一些公开的求职面试调查中，为了了解求职者是否有强烈的求职意向，他特别热衷于问应聘者，“你为什么选择我们公司？”回答这个问题的难度不亚于女朋友的死。问——“你为什么喜欢我？”正如男生回答的那样，可以从外在的善良中看到内在的修养，进而两个人的性格相得益彰。很多应聘者的回答也会涉及到公司的硬件优势，比如薪资福利、职业前景等；对公司的软件优势，如企业文化、工作环境等；再到与职位的契合度，比如工作背景、专业相关。

这样完美无瑕的答案真的很难打动考官。正如每个女孩都希望自己对另一半独一无二一样警察面试技巧，考官也非常期待听到您对这个职位的独特理解，或者是什么让这个职位对您特别。今天中工教育咨询专家就来聊一聊如何发现自己与职位之间的特殊缘分。

一、挖掘过去的经验

有与该职位相关的员工联系的经验。我们以申请铁路警察为例。仔细想想你前世有没有接触过他们，有没有留下一些印象？虽然当时不明白，但长大后才明白警察的好意；比如我在坐火车的时候，得到了元帅的一些帮助，比如帮忙找座位、放行李、拦住不文明的乘客等等，类似的经历还有很多，虽然小而普通，但都是最感人的。

二、寻找特别的印象

与职位相关的特殊印象。我们以应聘医学岗位为例，比如出现在相关的影视作品、文学作品中，或者看过相关的媒体报道。以医护岗为例，小时候对港剧非常着迷警察面试技巧，印象最深的就是《好手好心》。那个时候，吴启华饰演的急诊医生，医术高超，保持着一颗纯洁的心，即便是在我懵懂懵懂的时候。在他这个年纪，也隐约明白“医者父母之心”。有时我会偷偷把一张白色的床单盖在身上，当作医生的白大褂，假装从邻居家的孩子那里看病。或许在那个时候，我的当医生梦想的种子就种下了。

三、接近榜样

受与职位相关的人或杰出成就的影响。以公安为例，可能会受到国家或城市优秀公安人员的影响，所以我想努力接近他们，以他们为标杆。这就是一个例子带来的力量。在这里，候选人可以提前收集与工作相关的榜样，相信通过了解他们的事迹，你会有更真实的认识。返回搜狐，查看更多