会计与会计工作面试技巧 会计 会计工作内容 会计师面试技巧 会计与会计问题 本科及以上学历。所以，面试的时候让人觉得你是一个冷静、细心的人很重要，给人留下好印象很重要。当然，你也应该在会计面试之前做一些准备。首先要了解申请单位的企业性质，再看公司。需要什么样的人才，比如成本会计，这个时候你应该多了解一下成本，有些公司需要报税，这方面你应该做一些准备，比如面试官可能会问你，如何避免合理税收，目前最新的税收优惠政策有哪些等等，你觉得面试官最有可能问什么？必须针对公司的财务管理程序和政策开发、保持和改进面试技巧，以满足风险控制的要求，例如：完善应收账款、应付账款、成本、现金和银行存款的组织，制定财务管理制度和有关规定，监督执行，制定年度、季度财务计划；监控可能对公司重大经济活动的年度财务报告造成经济损失；负责公司整体奖金分配、成本核算、核算与分析；管理与银行、税务、工商等机构的关系，及时处理公司与其之间的业务往来；分配的其他日常任务。资产管理、利润成本管理、会计管理等组织职责；直接负责筹资和负债管理。如因管理不善给公司造成损害，应承担相应的经济和政治责任直至承担法律责任1、@ >具有良好的沟通能力。

因为你经常需要向上级汇报，大部分经理不懂会计，而且会计要求和业务需求不一样，所以你有很好的表达和沟通能力，让他们明白你不能胡闹< @2、有扎实的会计知识，当然CPA资格是最好的。这样，知识更全面，对工作中问题的考虑也会更全面，可以给人可靠的感觉3、有管人的能力。你手下有好几个财务人员，你要知道如何分配岗位，如何协调大家的工作，如何评价下属的工作绩效。只有正确的 4、 具有外部协调能力。一个财务经理需要融资，需要和各种金融机构打交道，需要为企业发展拿钱，需要和税务部门打交道，这些都需要你（1)，持有会计）证书，即会计从业资格证书。”《会计法》第三十八条第一款规定：“从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书。”只有持证人才能上岗，这不仅是对用人单位的要求，也是对用人单位利益的保护。因为用人单位一般很难评估拟聘用的会计人员的专业素质；持证上岗，本规定在一定程度上保护了他们的工作权利。不合格（2)，但应具备必要的专业知识、专业技能和良好的职业素养）基本伦理。 《会计基本工作规范》第十四条：“会计师应当具备必要的专业知识和专业技能，熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一的会计制度，遵守职业道德。

“这是对会计师最基本的要求。至于如何对会计师的专业知识和业务技能进行考核和确认，目前主要是通过设置专业会计岗位和会计专业技术资格考试来进行。 （3)，按规定参加会计培训是必须的。《会计基本工作规范》第十四条规定：“会计师应当按照国家有关规定参加会计培训。”由于受学历教育规模的限制，目前会计师具有所需学历的比例并不高，使会计师具备必要的政治和专业素质的重要途径之一是开展在职培训另外，即使具备了要求的学历，也存在知识更新的问题，而且亲适应新的法律、经济、政治或技术要求的问题，这只能通过在职培训来解决。一般来说，大多数会计师都知道这一点，在这个问题上，有必要强调单位的支持。对此，《会计法》第三十九条规定：“应当加强对会计师的教育和培训。” 《会计基本工作规范》第十四条还进一步针对性规定：“各单位要合理安排会计师培训，保证会计师每年有一定时间学习和参加培训。”根本利益是一致的。传统会计主要是对企业过去和现在的交易和事项进行确认和计量，以会计结果作为明确责任和决策的主要依据，受到内外部的高度评价。企业的利益相关者。并按照会计准则的要求对外报告。

一般而言，这些交易和事项的会计处理往往以实际凭证为依据，具有很强的可验证性。会计处理结果明确，会计结果与经营活动一致。当然，在会计过程中允许进行必要的判断和估计。随着经济活动的复杂化，企业面临的风险逐渐增加，会计信息的使用者（投资者、债权人、企业内部管理者等）越来越受到关注企业未来的发展前景需要会计师提供相关数据未来的信息会计面试技巧，这将促进会计职能的进一步发展。除了基本职能（会计、监督）外，还延伸到事前预测和决策的方向，这对会计师的判断能力提出了更高的要求。会计判断的存在是由经济活动的模糊性和未来结果的不确定性决定的。会计的理论和技术缺陷也是会计判断存在的原因。 （1)。有些会计交易和事项模糊不清，结果不确定。会计职能延伸到未来的预测和决策之后，需要采取适当的会计政策来处理现有的交易和事项，并合理披露 会计处理结果。但在某些情况下，交易和事项的实质难以明确识别，最终结果难以确定。由于未来报送的结果存在多种可能性，根据未来可能不存在的不同条件，结果是有一定差异的。例如，或有事件，对现有条件和未来风险态度的不同判断，推断的结果可能是相反的。另外会计面试技巧，对客观事物的描述是有时模棱两可，比如收入的确认，形式上容易判断。 ic实质，需要考虑风险转移、价值实现等多方面。在收入标准中，只给出了一些判断标准，并没有对错的数量限制。

这些准则的正确应用与会计师的判断密切相关。尽管会计师的判断并非绝对正确，但披露的会计信息往往成为不同层次决策的参考。在公众看来，会计师是企业内部的专业人士，具有较强的专业判断能力，在信息掌握方面优于外界，因此会计师之间的判断结果相对准确。会计师虽然不能用绝对准确、客观的数字来描述经济活动，但经过正确判断，可以大致符合会计主体的假设，这就是解决会计师为谁服务的问题。会计的界限是明确的，但在公司相互合并、参股、持股后，会计主体开始出现不确定性。例如，企业集团在编制合并财务报表时以货币计量为前提，使得会计能够以稳定的货币反映企业的经济活动，具有很强的综合性。便于比较的优点。但金钱作为衡量标准也有其局限性。许多会计信息对相关决策至关重要，但不能以货币形式衡量。如企业的人力资源、现有的外部环境、地理位置、管理者的管理水平等。此外，货币计量需要稳定的货币价值。在价格波动较大的情况下，对外披露的会计信息必然不客观，会计师必须对原始会计信息进行判断和调整。 M 持续经营的前提假设企业可以长期持续经营，但一旦终止，与之相关的会计政策将被中断，影响各会计要素的变化。如何披露经营状况，需要会计师作出合理判断。

会计分期的前提人为地将持续经营的企业划分为不同的会计期间。这种分期使(3)。会计原则是会计过程中应该遵循的规则，但这些规则不同于数学规律和公式，它的权威是由人们的接受程度决定的。即使是被广泛接受的会计原则也有非客观因素，因为会计原则对会计业务的处理具有指导意义，涉及到具体环节必须依靠会计人员的判断。历史成本原则是与货币计量前提相关的会计原则。以实际成本为基础的交易和事项，具有很强的可验证性，但以历史成本为基础的会计方法并非绝对客观。技术因素，会计规定了多种折旧方法。在影响折旧金额的因素中只有固定资产的原值才是账面价值，其余的折旧年限和预计残值都是对未来的判断。更重要的是，企业在决定采用加速折旧还是直线折旧政策时，需要专业人员的正确判断。 (4).新会计概念的出现，对会计判断提出了更高的要求。知识经济的到来影响了会计的概念，历史成本原则受到挑战，公允价值受到关注在金融领域，历史成本原则所提供的信息已经不能适应新的交易，公允价值等新概念出现后，要求会计师在实质上增加会计信息的相关性，而不是形式上的准确性.

会越来越高。未来的会计环境将使会计师陷入两难境地：一方面，交易和事项越来越复杂，变化更加频繁，难以全面客观地披露；另一方面，公众对会计责任的认识也越来越深刻，要求会计信息清晰、准确、相关。在这种状态下，会计师必须提高自身（1)。提高自己的职业能力和职业道德。职业能力要求会计师具有相应的理论水平，以及丰富的实际工作经验，新的交易和事件应该能够预见理论和实践两方面，并应能及时掌握已发表的会计范式，道德素质也很重要，在会计判断条件下，会计师的失误一般不会表现为账面数字有误，但反映了会计政策使用不当。随着会计判断空间越来越宽，会计舞弊的隐蔽性越来越强。会计师的行为取向受其经济利益的影响，因此，会计师应具有较高的职业道德，规范其行为。符合会计准则。更何况公众（2)。尊重客观现实，避免主观假设。会计判断的结果会影响决策者的行为，应该尽可能反映经济活动的本质。会计应该使用客观因素作为会计判断的依据，避免受自己主观态度的影响。有条件的情况下，应采用抽样统计，提高判断的准确性。

当然，客观性原则并不能完全消除错误，只是要求会计师的判断错误在可接受的范围内（3)。谨慎。会计信息的使用者是多层次的，而每一层都在追求特定的经济利益，在利己主义的支配下，对会计信息的态度并不完全一致，内部管理者往往是乐观的，为了树立良好的企业形象，吸收投资，管理者会高估公司未来收益水平，低估未来收益水平现金风险。为了资金安全，外部投资者和债权人往往需要准确、稳定的会计判断。显然，盲目乐观忽略了资本的未来风险。从长远来看，会增加公司财务风险，影响公司财务风险，影响可能是致命的，会计判断应谨慎谨慎行事，采取审慎策略。该策略是经济活动的客观反映，不是（4)。遵循充分披露与重要性相结合的原则。受其格式和编制方法等因素的影响，会计报表不能反映经济活动的全貌，并且不容易被普通投资者理解，因此书面报告变得越来越重要。一方面，书面报告可以增加会计信息量。另一方面，表外的文字也可以对表中的数字做出必要的解释。工作有自己的特点和工作规律，虽然出纳工作是企业会计工作的一项基础工作，也是会计工作的组成部分，但要做好却并不容易。 ashier工作有一般会计。它是工作的本质属性，同时又是一个专门的岗位，是一门专门的技术，因此，它有自己的专门的工作特点。

主要特点（1）社会。出纳工作负责一个单位货币资金的收、付和存取款，这些任务的完成置于社会经济的大环境中。活动。它关系到整个社会的经济运行。只要本单位有经济活动，就必须要求出纳与其有经济关系。例如，出纳必须了解国家有关会计政策经常（2）专业。出纳工作作为会计工作中的重要岗位，有特殊的操作技巧和工作规则。如何填写凭证和怎么办日记账，要做好出纳工作，一方面要经过一定的职业教育，另一方面还要不断积累经验实践，掌握工作要领，熟练使用现代办公（3）policy.收银员工作是一项与政策高度相关的工作。工作的每一个环节都必须按照国家规定进行。例如现金收付必须按照国家现金管理规定进行，银行结算业务必须按照国家银行结算方式进行。 《会计法》、《会计基本工作规范》等各项法律法规将出纳工作纳入会计工作，对出纳工作提出了具体规定和要求。收银员不掌握这些政策法规，就无法做好收银工作；如果不按照这些政策法规行事，就会违反收银员的工作大部分工作涉及国家和企业的相关政策，如现金管理制度、银行结算纪律、《会计基本工作规范》、成本管理规定、费用报销限额、税务规定、发票管理办法、单位财务管理办法等。收银员需熟悉和掌握这些法律法规。

因此，要做好收银工作，首先要学习了解和掌握相关法律法规和制度，完善政策。收银员在日常工作中需要依靠算盘和计算机（设备）进行计算，需要填写支票和发票。等待账单时，收银员需要在出纳过程中清点现金。这些工作要求收银员具备一定的基本技能。作为一名全职出纳，不仅要具备一定的财务会计专业知识，还要具备出纳专业知识、出纳交易处理能力和强大的数字化操作能力。收银员的工作往往是先进行计算，然后根据计算结果开票或收付现金。在完成这项工作的过程中，不仅要求计算速度要快而且要准确，点钱的速度也要加快，所以收银员因为每天都要处理钱和票据，出错和一不小心就会造成损失，所以收银员要有严谨细致的工作作风。收银员的工作作风可以概括为：专心、有条不紊、严谨细致、沉着冷静。收银员应专心工作，不能四面八方。工作环境和记账工具要摆放整齐，钱钞要按习惯和要求摆放整齐，便于取用。收付现金时要小心细致，不会有业务出纳保管公司的现金、有价证券、票据和印章。锁具等，财务部门也要建立相应的管理办法，分工相互制约，使隐患不易滋生。收银员必须严格遵守安全制度和预防措施。面对每天从手中流淌的巨额资金，收银员要保持一颗冷静的心，保持自己的清洁，不贪不占，如实反映经济活动的本色，顺利通过“钱门”。第 3 部分：经常调查财务人员的面试问题