【#招聘#简介】现在招聘分为简历投递和面试两个阶段。简历就像一块垫脚石，面试所需要的个人综合素质，无论是小型民营企业还是大型上市公司，都特别关注这部分面试。你可以提出问题，让面试官回答自己的想法，从而筛选人才，寻找候选人。更多相关内容请关注©无忧考试网招聘频道！

【第一条】招聘面试技巧和用语

1、请自我介绍。

回答提示：对于大多数人来说，回答这个问题太常见了。他们只说姓名、年龄、爱好和工作经验。这些都在简历上。其实，企业最想知道的是求职者是否胜任这份工作，包括：所学的知识领域、性格中最积极的部分、做过的最成功的事、主要的成就等等，这些可以与学习无关，也可以与学习有关，但突出积极的个性和做事的能力，说得通的公司才能相信。公司非常重视一个人的礼貌，求职者应尊重考官，回答每个问题后说“谢谢”。企业喜欢礼貌的求职者。

2、你认为你的性格优势是什么： 答案提示：冷静、有条理、坚定、顽强。乐于助人、有爱心、适应能力强、幽默风趣、乐观友好。经过在北大青鸟一到两年的培训和项目实践，加上实习，我很适合这份工作。我相信我能成功。

3、说说你的弱点？

回答提示：这个问题很可能会被公司问到。通常，他们不想听到直接回答的缺点。如果求职者说自己谨慎、嫉妒、很懒惰、脾气大、工作效率低，公司肯定不会录用你。永远不要明智地回答“我的缺点是过于追求完美”。有些人认为这样回答会让他们看起来更好，但实际上，他们已经处于危险之中。公司喜欢求职者从自身优势入手，中间加一些小缺点，最后把问题转回优势，突出优势。企业喜欢聪明的求职者。

4、你对加班怎么看？

回答小贴士：其实很多公司都问过这个问题，但是并不能证明加班是必要的。只是想测试一下你为公司付出的意愿。答案示例：如果工作需要我，我将不得不加班。我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。

5、你的薪水要求？

答案提示：如果你的薪水要求太低，显然会降低你的能力；如果你的工资要求太高，就会显得你太重，公司负担不起。一些雇主通常会为他们正在寻找的职位预先设定预算，因此他们提供的第一个价格通常是他们可以提供的。他们只要求您验证这笔钱是否足以让您对这份工作感兴趣。回答样本一：“我对工资没有硬性要求。我相信贵公司会友好和合理地处理我的问题。我的重点是寻找合适的工作机会，所以只要条件公平，我不会不太在意。回答示例二：我受过系统软件编程的培训，不需要太多的培训。而且我对编程也很感兴趣。因此，希望公司能根据我的情况和市场标准的水平给我合理的薪水。答案示例3：如果您必须自己说出具体数字，请不要说范围很广，您只会得到最小的数字。给出一个具体的数字，表明您在当今的人才市场上做得很好 调查并了解像您一样受过教育的“员工”的价值。

6、你五年后的职业规划是什么？

回答提示：这是每个求职者都不想被问到的问题，但几乎每个人都想问。最常见的答案是“经理”。但近年来，许多公司已经建立了专门的技术路径。这些职位通常被称为“顾问”、“咨询技术员”或“高级软件工程师”等。当然，也可以命名您感兴趣的其他职位，例如产品销售经理、生产经理和其他与您的专业相关的背景的工作。要知道，考官总是喜欢有进取心的考生。如果你此时说“我不知道”，你可能会失去一个很好的机会。最常见的回答是“我已准备好在技术领域有所作为”或“

【Part 2】招聘面试技巧及用语

1、你的朋友怎么评价你？

回答提示：我想从侧面了解你的性格，与人相处。示例答案：“我的朋友说我是一个可靠的人。因为一旦我承诺某事，我就会做到。如果我不能做到，我不会轻易承诺。示例答案：“我觉得我是一个比较随和的人，能与不同的人相处融洽。与人相处时，我总是站在别人的角度考虑问题”

2、你有什么问题吗？

回答提示：这个问题对企业来说看似可有可无，但其实非常关键。企业不喜欢说“没问题”的人，因为他们非常注重员工的个性和创新能力。公司不喜欢求职者询问有关个人福利的问题。如果有人问：你们公司有没有针对新员工的培训项目，我可以参加吗？或者贵公司的推广机制是什么？企业将受到欢迎，因为它显示了您对学习的热情和对公司的忠诚度以及您的自我激励。

3、如果我们通过这次面试录用了你，但工作一段时间后发现你不适合这个职位，你该怎么办？回答提示：一段时间后，我发现这份工作不适合我。有两种情况：1、如果你真的热爱这个专业，那么你一定要不断学习，虚心向领导和同事学习商业知识和经验，了解这个专业的学生的精神内涵和职业要求，努力缩小差距；2、如果你觉得这个职业是可选的，那么你应该尽快换个职业，找到适合自己的职业，喜欢的职业，然后你的发展前景就会很好。对单位和个人都有好处。

4、当你完成某项工作时，你认为领导要求的方式不正确，而你有更好的方式，你该怎么办？

回答提示：①。原则上尊重和服从领导的工作安排；同时，我会在私下找机会，用请教的语气委婉地表达自己的想法，看看领导能否改变主意；② 如果领导不接受我的建议，我也会这样做。按照领导要求认真完成此项工作；③。还有一种情况，如果领导的提问方式违背了原则，我会坚决反对；如果领导还固执，我会毫不犹豫地向上级领导汇报。

5、如果您在工作中出现失误，给公司造成经济损失，您认为应该怎么办？

回答提示：①我的初衷是为公司努力。如果造成经济损失，我认为第一个问题是想办法弥补或挽回经济损失。本人无法负责的，希望单位帮忙解决；②是责任问题。如果是我的责任，我愿意接受惩罚；如果这是我负责的团队中别人的错误，我不能幸灾乐祸。作为一个团队，我们需要互相支持才能完成工作，安慰和帮助同事。找出原因，总结经验。③总结经验教训。一个人的一生是不可能犯错的。重要的是要从自己或他人的错误中吸取教训，在以后的工作中避免类似的错误。检讨自己的工作方法，并分析问题的深度和强度是否不够，使本来可以避免的错误发生了。6、如果这次考试没有被录用，你打算怎么办？

回答提示：当前社会是一个竞争社会。从这次采访中也可以看出这一点。如果有竞争，就会有优势和劣势。如果有成功，就会有失败。成功的背后往往有很多困难和挫折。如果这种失败只是一次，只有通过经验的积累，才能创造出圆满的成功。我将从以下几个方面来看待这个失败。第一个一、要勇敢面对，面对这次失败不要气馁，接受这个机会一旦失去就没有回头路的事实，从心理上表现出对这次失败的抵抗意气。要有信心，相信经过努力，你一定能做到。能够超越自己。文章 二、 善于反思，要认真总结和分析面试经验，能从自己的角度找到差距。正确对待自己，实事求是地评价自己，辩证看待自己的长处和短处，做一个懂事的人。第一个走出阴影的三、，克服这次失败带来的心理压力，时刻牢记自己的弱点，未雨绸缪，加强学习，提高自身素质。第一个四、勤奋工作，回到原来的岗位后，一定要努力工作，脚踏实地，努力在这个岗位上取得一定的成绩。没有。五、 成为一名软件工程师或网络工程师一直是我的梦想，如果有机会我仍然会再次竞争。并应认真总结和分析面试经验，并能从自己的角度找到差距。正确对待自己，实事求是地评价自己，辩证看待自己的长处和短处，做一个懂事的人。第一个走出阴影的三、，克服这次失败带来的心理压力，时刻牢记自己的弱点，未雨绸缪，加强学习，提高自身素质。第一个四、勤奋工作，回到原来的岗位后，一定要努力工作，脚踏实地，努力在这个岗位上取得一定的成绩。没有。五、 成为一名软件工程师或网络工程师一直是我的梦想，如果有机会我仍然会再次竞争。并应认真总结和分析面试经验，并能从自己的角度找到差距。正确对待自己，实事求是地评价自己，辩证看待自己的长处和短处，做一个懂事的人。第一个走出阴影的三、，克服这次失败带来的心理压力，时刻牢记自己的弱点，未雨绸缪，加强学习，提高自身素质。第一个四、勤奋工作，回到原来的岗位后，一定要努力工作，脚踏实地，努力在这个岗位上取得一定的成绩。没有。五、 成为一名软件工程师或网络工程师一直是我的梦想，如果有机会我仍然会再次竞争。并且能够从自己的角度找到差距。正确对待自己，实事求是地评价自己，辩证看待自己的长处和短处，做一个懂事的人。第一个走出阴影的三、，克服这次失败带来的心理压力，时刻牢记自己的弱点，未雨绸缪，加强学习求职面试技巧，提高自身素质。第一个四、勤奋工作，回到原来的岗位后，一定要努力工作，脚踏实地，努力在这个岗位上取得一定的成绩。没有。五、 成为一名软件工程师或网络工程师一直是我的梦想，如果有机会我仍然会再次竞争。并且能够从自己的角度找到差距。正确对待自己，实事求是地评价自己，辩证看待自己的长处和短处，做一个懂事的人。第一个走出阴影的三、，克服这次失败带来的心理压力，时刻牢记自己的弱点，未雨绸缪，加强学习，提高自身素质。第一个四、勤奋工作，回到原来的岗位后，一定要努力工作，脚踏实地，努力在这个岗位上取得一定的成绩。没有。五、 成为一名软件工程师或网络工程师一直是我的梦想，如果有机会我仍然会再次竞争。辩证地看待自己的长处和短处，做一个懂事的人。第一个走出阴影的三、，克服这次失败带来的心理压力，时刻牢记自己的弱点，未雨绸缪，加强学习，提高自身素质。第一个四、勤奋工作，回到原来的岗位后，一定要努力工作，脚踏实地，努力在这个岗位上取得一定的成绩。没有。五、 成为一名软件工程师或网络工程师一直是我的梦想，如果有机会我仍然会再次竞争。辩证地看待自己的长处和短处，做一个懂事的人。第一个走出阴影的三、，克服这次失败带来的心理压力，时刻牢记自己的弱点，未雨绸缪，加强学习，提高自身素质。第一个四、勤奋工作，回到原来的岗位后，一定要努力工作，脚踏实地，努力在这个岗位上取得一定的成绩。没有。五、 成为一名软件工程师或网络工程师一直是我的梦想，如果有机会我仍然会再次竞争。加强学习，提高自身素质。第一个四、勤奋工作，回到原来的岗位后，一定要努力工作，脚踏实地，努力在这个岗位上取得一定的成绩。没有。五、 成为一名软件工程师或网络工程师一直是我的梦想，如果有机会我仍然会再次竞争。加强学习，提高自身素质。第一个四、勤奋工作，回到原来的岗位后，一定要努力工作，脚踏实地，努力在这个岗位上取得一定的成绩。没有。五、 成为一名软件工程师或网络工程师一直是我的梦想，如果有机会我仍然会再次竞争。

7、如果你的工作得到了上级的表扬，但你的上司却说他做了，你该怎么办？

回答提示：我不会先请上级领导解释这件事，我会主动和我的主管沟通，因为沟通是解决人际关系的一种方式，但会有两个结果： 1.我的主管认可他的错误，我想我会根据具体情况决定是否原谅他；2、如果他威胁我的力度更大，我会毫不犹豫的联系上级汇报此事，因为他的所作所为会产生负面影响，对以后的工作不利。

8、说说你对跳槽的看法？

回答提示：(1）正常的“跳槽”可以促进人才的合理流动，应予支持；(2）频繁跳槽对单位和个人均有害，应予以反对。

【第三部分】招聘面试技巧及用语

1、你最近参加过培训吗？谈谈培训课程的内容。它是公司赞助的还是自筹资金的？

回答提示：自费，是北大青鸟的培训课程（可以多讲自己学过的技巧）。

2、您对我们公司了解多少？

答题提示：去公司面试前，先上网查看公司主营业务。例如：贵公司打算改变战略，加强与国外厂商的OEM合作，为自有品牌使用海外经销商。

3、请告诉我你为什么选择这份工作？

答案提示：这是为了了解面试官对工作的热情和理解，筛选出一时兴起应试的人。如果你没有经验，可以强调“即使工作类型不同，我也希望有机会玩一下”。

4、你最喜欢的技术方向是什么？

回答提示：通过谈论与您申请的职位相关的课程来表达您的热情并没有什么坏处。

5、你在工作中与同事和老板相处很困难，你该怎么办？

回答提示：①我会服从领导的指挥，配合同事的工作。②我会从自己身上找原因，​​仔细分析自己工作不顺，是否让领导不满意，同事不习惯。还要看看你是否在与人打交道方面做得不好。如果是这样，我会尝试纠正它。③如果找不到原因，我会找机会和他们交流，让他们指出我的不足。如有问题，及时纠正。④作为优秀的员工，要时刻着眼大局。即使领导和同事有一段时间不理解我，我也会做好本职工作，虚心向他们学习。我相信他们会看到我在努力。总有一天你会对我微笑！

6、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但与此同时，你发现你的同事越来越与你隔绝。你怎么看这个问题？你会怎样做？

答题技巧：①成绩比较突出求职面试技巧，得到领导的肯定是好事。未来，我会更加努力。② 检查我是否比同事更热衷于工作，加强同事之间的交流和共同兴趣。③工作中，不要伤害别人的自尊