哪些离职原因是HR比较忌讳的？我面试过很多候选人，有些候选人提到的离职原因不光是HR还有用人部门经理听到也是比较忌讳的：HR喜欢面试者说离职原因，最忌讳的是主观原因所造成的离职。面试者是个八卦喜欢打听别人工资的人，在公司容易造成大家工资逐步提升，给企业带来成本提升。我不知道别的HR是怎样的，但就我个...