人力资源求职简历模板（选5篇）

时间的脚步无声无息，在不经意间流逝，找工作离我们越来越近。这个时候是不是该写好简历了？怎样写简历才能让人满意？以下是小编为大家收集的人力资源求职简历模板，欢迎阅读，希望大家喜欢。

人力资源求职简历1

基本信息

姓名：×××

当前位置：白云区

年龄：21

开户地点：海珠区

国籍：中国人

婚姻状况：单身

国籍：汉族

培训证明：未参加

身高：170 厘米

诚信徽章：未申请

重量：60公斤

人才评估：未评估

我的专长：

求职意向

人才类型：应届毕业生

应聘职位：市场分析师/研究员、人事助理、营销/营销/开发经理

工作年限：2

标题：无标题

工作类型：实习

可用日期：随时

月薪要求：1500--2000

希望工作区域：白云区、白云区、天河区

工作经验

中国移动广州分公司

起止年份：20XX-07-01 ~ 20XX-09-01

公司性质：国有企业

行业：通信/电信运营、增值服务

职位：咨询导购、外呼、经理助理

职位描述：我兼职。咨询导购的主要目的是帮助客户解决一些投诉和建议，帮助客户使用新服务，购买终端产品。外呼主要是查询客户信息，统计客户数量。助理经理主要与经理一起签署账单。这段时间的兼职让我更加懂得如何与人沟通。也学到了很多销售技巧。真的！沟通从心开始。

离职原因：学校

东莞伟易达集团

起止年份：20XX-01-01 ~ 20XX-03-01

公司性质：外商独资

行业：电子科技/半导体/集成电路

职业：工人

职位描述：主要是生产线，生产无线电话。每天工作10个小时，每个部分都要严格检查。长时间的工作加强了我的意志。

离职原因：学校

教育背景

毕业院校：广州珠江职业技术学院

最高学历：大学

获得学位：大专

毕业日期：20XX-06-01

专业一：市场营销

专业二：人力资源管理

教育经验：

20XX-09-01~20XX-06-01 广州珠江职业技术学院市场营销

语言能力

外语：通用英语

粤语水平：精通

其他外语技能：

普通话水平：优秀

工作能力和其他专业知识

能熟练使用windows office软件，并通过国家一级计算机​​考试。

大学期间担任学校冰球队副队长和轮滑协会会长，培养了良好的管理能力。

在 20XX 年通过了中级营销人员考试。

自我评估：

以优异成绩完成人力资源管理、连锁企业管理、基础会计、市场研究与预测、市场营销等科目的学习。能够在详细的个人自传中应用在各个学科中学到的知识

我叫陈XX，20XX年9月考入广州珠江职业技术学院。两年时间，珠江冰球队把我从一个缺乏自信的人培养成了球队的领头人。从一个不起眼的高中生到后来的球队副队长。我意识到，只要我努力，我一定会成功。成为副队长后，因为经常要在队友面前说话，所以希望大家有集体意识。这从另一个角度发展了我的领导能力。有时候队友之间的矛盾，我要及时解决。我有更好的管理和协调能力。

在学校，除了上课，我通常打球。周六周日有空的时候，我会和教练一起去一些公司争取赞助。有空的时候，我会读一些创业者的名言和故事，他们是如何创业的，如何用智慧解决问题。你也可以吸取别人的智慧。在大学的 2 年里，我通过我的社交关系赚到了第一桶金——轮滑鞋行业。所以我认为营销应该关注机会。至于如何创造机会，就得自己考虑了。教科书的知识是远远不够的。只有吸取别人的智慧，你才能变得更聪明。虽然工作经验不多，但我乐于学习，相信以自己非凡的学习能力，能很快适应新的工作，扮演新的角色。

人力资源求职简历2

姓名：XX

当前位置：广州年龄：25

户籍：江西国籍：中国

婚姻状况：未婚国籍：汉族

培训证书：未参加身高：158 厘米

诚信徽章：无人认领重量：51 公斤

人才评估：未评估

我的专长：

工作经验

广州***模具塑胶制品有限公司起止年份：2007-07~2010-12

公司性质：外商独资行业：其他行业

职位：高级行政专员

职位描述：一、公司宿舍/食堂/车辆/保洁及手机话费管理：

1、监控车辆费用并提供车辆相关费用分析报告

2、带领下属做好宿舍/图书馆/电视室等事务

3、监控和评估食堂的日常表现，确保公司员工总体满意

4、负责清洁工日常绩效考核，确保车间、宿舍保持清洁

5、 定期分析公司手机话费，为公司高管推荐优惠套餐，节省公司成本

二、证书处理：

1、申请部分商务签证，为有需要的同事提供签证咨询和指导

2、香港&外籍同事宿舍安排、工作签证及就业许可延期等工作

三、活动组织：

1、组织生日会、年会旅游、年会体检、年会聚餐等文体活动

四、其他行政事项：

1、每周（每月）组织6S检查

2、跟进相关合同，及时安排续约

3、与公司周围的社区建立并保持良好的关系

4、直接或间接上司临时安排的工作任务

5、管理公司备份密钥应聘简历模板，帮助有需要的同事

6、以PPT的形式制作电影海报，安排周末电影播出

7、 与政府部门保持良好沟通，积极配合工作

8、负责公司信笺、信封、名片、商务礼品的定制印刷。

9、与中介公司保持积极沟通，为有需要的高管提供租房信息

离职原因：公司停业

广州***文具有限公司起止年份：2006-06~2007-07

公司性质：外商独资行业：服装/纺织/皮革/鞋业

职位：招聘助理

职位描述：1、职位发布的起草和发布

2、候选数据库的建立和维护

3、企业人员流动及人员流失原因分析

4、维护和拓展招聘渠道，确保招聘的有效性

5、评估招聘效果，分析招聘渠道的效果

6、负责简历筛选、岗前测试、初试的组织安排

7、收集人才市场、职业介绍所等相关信息并寻求合作

8、 根据人员需求开展招聘工作，在既定招聘周期内满足人员需求

9、根据企业发展状况和各职能部门的人才需求计划，编制企业人员招聘计划

离职原因：寻求发展

广州***文具有限公司起止年份：2005-07~2006-06

公司性质：外商独资行业：服装/纺织/皮革/鞋业

职位：人力资源助理

职位描述：1、公司员工及员工人事档案的建立与管理

2、负责公司全体员工劳动合同的签订和管理

3、负责员工月考勤的制作和异常考勤的处理

4、负责员工工资支付异常处理及工资政策跟踪调查

5、 实施和改进员工入职、转正、调动和离职的政策和程序

6、协助更新完善公司各项规章制度，并督促其执行

7、定期开展员工满意度调查，更好地了解员工思想动态

8、直接主管分配的其他人力资源相关任务

离职原因：转会

教育背景

研究生院：中山大学

最高学历：大专学历：毕业日期：2011-12

专业一：行政管理专业二：公关秘书

开学 学年 学年 学（机构） 取得的专业证书编号

2009-09 2009-09 广州德育培训机构 微软办公 国机级 1-10-D00905778

语言能力

外语：英语普通粤语水平：普通

其他外语技能：

普通话水平：精通

工作能力和其他专业知识

熟练使用办公软件，如：word、excel、powerpoint、outlook等，已通过国家计算机等级考试。

自我评估

1、具有成本意识

2、具备良好的写作能力

3、能够深入思考问题并提供解决问题的方法

4、具有较强的观察能力，能够及时对观察到的情况做出反应

5、有强烈的责任心和原则性，适应能力和学习能力强

> 6、工作积极、努力、注重细节、时间感强

7、有良好的服务意识，善于接受别人的意见，有良好的心理承受能力

8、具备良好的沟通能力和语言表达能力，善于与公司不同层级的人打交道

9、有美资、中型企业人力资源工作经验（1000余人），从事人事、行政两个模块工作

人力资源求职简历3

姓名：×××

国籍：中国人

当前位置：广州

国籍：汉族

户口所在地：广东省

身体： 178 厘米公斤

婚姻状况：单身

年龄：22

求职意向和工作经历

人才类型：一般求职

应聘职位：财务：会计、银行及其他相关工作，贸易、行政/人事：人力资源

工作年限：1

标题：无标题

工作类型：全职

可用日期：随时

月薪要求：2000--3500

希望工作地区：广州

个人工作经历：

公司名称：深圳市华力食品有限公司

起止年份：20xx-12~20xx-11

职位：财务会计

职位描述：主要负责登记公司食品仓库的日常进货数量、出货数量和库存情况（分为手工账户和电脑账户，手工账户和电脑账户必须一致）。每月结算各仓库的租金，负责公司员工保险的登记和更换清单，每天早晚结算店铺的收支状况表。

离开的原因：

教育背景

研究生院校：广东科技职业学院

最高学历：毕业日期：20xx-06-01

专业：电算化会计

20xx-09-20xx-06 广东科技职业学院会计电算学院，英语二级，计算机二级，会计从业资格证

语言能力

外语：通用英语

普通话水平：好粤语水平：好

工作能力和其他专业知识

爱好：音乐、国际象棋、游泳、篮球等。

主要课程：基础会计、财务会计、成本会计、财务管理、市场营销、审计、国际贸易、ERP、SQL SERVER2000、ACCESS数据库等。

详细的个人自传

在公司工作期间，工作认真负责，工作热情高，动手能力强，能独立完成各项任务。在工作中，我对自己要求严格，注重能力的培养，尤其是动手能力是我的强项。在实践中锻炼自己的工作能力、沟通能力，培养团队合作精神。

具有较强的学习和接受新事物的能力，乐于接受新的挑战，能吃苦耐劳。良好的学校教育使我能够运用科学的理论知识和熟练的专业技能把每一件事都做好；坦率、踏实的性格让我在工作中与领导和同事相处融洽，能够很好地完成各项任务。

我希望：有一个合适的平台，用我所有的热情和智慧去发展和培养。

我坚信，只要我们在社会的大熔炉中不断学习，用“心”去面对一切，就一定能够不断超越自我，超越自我，逐步取得成功，为公司做出最大的贡献.

求职意向：会计、储备、贸易、人力资源、银行等相关职位。

人力资源求职简历4

◆ 基本信息

姓名：

性别女

当前位置：广州年龄：23

户籍：揭阳国籍：中国

婚姻状况：未婚国籍：汉族

◆ 求职意向

人才类型：在校生

应聘：人力资源

工作年限：0 职称：

工作类型：实习日期：随时

月薪要求：面议 希望工作地区：广州、深圳、

◆ 工作经历

广州城市职业学院日期：XX-11~XX-12

公司性质： 行业：

职位：广州人才招聘会工作人员

职位描述：参加学校安排的各类毕业生招聘会，搭建场地，为企业提供后台服务。

◆ 教育背景

毕业院校：广州城市职业学院

最高学历：大学毕业日期：XX-07

专业：人力资源管理

◆ 语言能力

外语：差英语粤语水平：一般

其他外语技能：

普通话水平：好

◆ 工作能力等特长

有较强的适应能力、耐心，有良好的沟通能力，有责任心。在业余时间，我更喜欢做一些有氧运动，比如健身。

◆ 个人自传

经过两年的在校学习，我对人力资源工作的流程和管理方法有了一定的了解，但也只能说是理论上，所以希望大家能给我一个宝贵的实习机会，让我通过自己的积极努力，可以更好地实践理论，充实自己应聘简历模板，提高能力，在工作中为单位做出贡献。希望您能给我这个宝贵的实习机会，谢谢！

人力资源求职简历5

个人信息

XXX

当前所在地：海珠区民族：汉族

家乡：广州 体重：161 cm kg

婚姻状况：已婚年龄：27

培训认证： 诚信徽章：

求职意向和工作经历

人才类型：一般求职

应聘职位：人力资源：人力资源、行政/后勤、

工作年限：5 职称：

工作类型：全职可用日期：任何时间

月薪要求：2000--3500 希望工作地区：广州

个人工作经历：公司名称：起止年份：20XX-04~20XX-08 广州金邦图书销售有限公司

公司性质：民营企业行业：

职位：人力资源部副经理

职位描述：一、开发各种人力资源管理系统

1、 制定公司人力资源管理相关制度，并组织实施

2、根据公司发展的实际情况，及时对人力资源管理的各项制度进行修订和完善

二、招聘管理

1、根据公司发展规划和人员需求，组织做好员工招聘、调动、晋升、解聘等工作；

2、对受访者进行初步筛选。

三、培训管理

1、组织制定公司培训计划并监督实施；

2、训练效果跟踪总结。

四、绩效考核管理

制定基层部门绩效考核制度并组织实施。

五、薪酬福利管理

1、负责一线部门的工资核算；

2、为员工办理社会保险和公积金事宜。

六、劳资关系管理

1、接受员工投诉和劳动争议并及时妥善解决；

2、组织签订劳动合同；

3、组织丰富多彩的活动，丰富员工的生活。

★ 工作业绩：金邦近5年工作时间，历任销售部文员、总经理室培训专员、行政人事部人事专员、行政部副经理部、人力资源部副经理、日月堂项目人事经理等职务。成功地将公司人力资源工作与原有的行政人事工作分离，建立了一套更适合公司发展的人力资源体系，将主要处理事务性工作的人事部门转变为更全面的人力资源部门。努力使人力资源部成为公司的核心管理和服务部门。

离职原因：个人发展

志愿者经历：

教育背景

毕业院校：华南师范大学

最高学历：大学毕业日期：20XX-07-01

专业I：管理专业II：

教育培训经历：起始年份、终止年份、学校（机构）专业取得证书证书编号

20XX-0920XX-07 华南师范大学行政助理企业培训师证书

语言能力

外语：通用英语

普通话水平：优秀粤语水平：精通

工作能力和其他专业知识

可以概括为以下三个方面：

1、工作经历：我在5年的工作中先后从事过销售、行政、人力资源管理等岗位。从事人力资源工作近4年，有3年的主管工作经验。

2、工作能力：具备人力资源六大模块的实际工作经验，包括在招聘和员工关系方面的实践能力强；熟悉国家相关劳动法律法规；良好的沟通协调能力，亲和力，相对较好的技能 工作压力能力强，适应能力和学习能力强。

3、思想品德：工作认真负责，积极思考，能吃苦耐劳，具有良好的职业道德。

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