没有工作经验的应届生，要有明确的职业目标所以应届生面试时应该尽可能往这个公司的行业或者职位靠拢，表达出自己的性格特点或其他优势很适合公司的发展。如果是应届生，那么，再优秀的应届生，毕竟是没有工作经验，都需要经过培训来熟悉了解企业，在这段时间内都无法直接为公司带来利润。对于应届生来说就是职场小白，对职...